CAS Acteurs et Systèmes (CAS AES)

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Ecole	HEIG-VD - Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du canton de Vaud
Objectifs	Ce CAS pose les fondements du HCM, dans une perspective épistémologique, systémique et transdisciplinaire. Il se centre sur les changements sociétaux et leurs impacts sur les acteurs et le HCM. Le CAS inclut, outre la dynamique des acteurs et le système entreprise et organisation (privée ou publique), des apports provenant de la psychologie, de la sociologie et des disciplines transformationnelles, ainsi que leur transposition aux niveaux des organisations, des teams et des collaborateurs.
Public cible	Responsables, cadres et spécialistes RH qui disposent d’une expérience professionnelle significative dans le domaine RH; Responsables opérationnels dotés d’importants effectifs qui souhaitent compléter leur pratique par une formation de haut niveau en RH ou qui visent à rejoindre le champ des RH; Consultant-e-s RH désireux/ses d’approfondir et d’élargir leur formation.
Conditions d'admission	Être titulaire d’un Bachelor, d’une Licence ou d’un Master décerné par une Université, une Haute École Spécialisée ou un titre étranger de niveau équivalent et disposer d’une expérience professionnelle confirmée (5 à 8 ans) dans le domaine RH ou dans un domaine connexe. Quelques candidatures, ne répondant pas aux conditions susmentionnées, peuvent également être acceptées sur dossier.
Contenu	Concept et défis du HCM. Tendances de l’environnement. Stratégie d’entreprise et changement organisationnel. La fonction RH dans le système entreprise. Politique HCM et organisation de la fonction RH. Postures et partenariat HCM.
Durée	18 journées de cours 1 x par mois environ, les jeudis-vendredis-samedis
Lieu	HEIG-VD, Yverdon-les-Bains
Examen	Travail de CAS
Coût	6'800 CHF
Titre	CAS en Acteurs et Sytèmes
Site Internet	http://mas-hcm.heig-vd.ch/programme/cas-acs.aspx
Type d'étude	En Emploi
Formation Parente	MAS HCM - Human Capital Management