CAS Philosophie & Management - Cure de philosophie pour cadres

Retour à la recherche Télécharger au format PDF


Ecole UNIFR - Université de Fribourg
Objectifs
  • Renouveler ses concepts pour penser autrement et en situation de complexité.
  • Développer son acuité rationnelle et émotionnelle ainsi que ses compétences sociales et personnelles.
  • Amener les problèmes, interrogations ou réflexions soulevés par la pratique quotidienne et les enrichir de nouvelles perspectives.
  • Acquérir des grilles d'analyse et des outils pour interpréter et développer ses questionnements personnels.
  • Favoriser l'autonomie de sa réflexion personnelle par la mise en question des évidences et des routines.
  • Développer la capacité de faire des choix fondés en vue d'une prise de décision durable et responsable.
  • Partager ses expériences et développer un réseau de relations personnelles.
Public cible Cadres supérieur-e-s, responsables des ressources humaines, dirigeant-e-s, consultant-e-s, toute personne passionnée par les relations humaines.
Conditions d'admission La filière certifiante s'adresse aux professionnel-le-s du management et des ressources humaines possédant une licence ou maîtrise universitaire (master) ou un titre jugé équivalent et attestant d'au moins trois ans de pratique professionnelle dans le domaine.
Contenu

Les modules permettront d'approfondir les principales questions philosophiques impliquées par les pratiques du management :

  • L'exercice du pouvoir doit-il faire l'objet de limites ou les relations humaines se justifient-elles en dernier ordre par le principe d'une guerre de chacun contre tous ?
  • Comment concilier les différentes formes du capital (monétaire, économique, social, culturel) dans une éthique économique centrée sur les ressources humaines ?
  • La qualité de la relation à l'autre a-t-elle une place dans les relations de pouvoir et de concurrence ?
  • Quelles sont, pour l'entreprise ou l'organisation, les bases d'une bonne communication et d'une bonne réputation ?
  • Quelles sont les dimensions de la notion de richesse à travers les époques et les auteurs ?
  • Quel sens opérationnel revêt la richesse dans la vie sociale aujourd'hui ? Quel est le rapport entre richesse et bien-être ? Comment comptabilise-t-on les richesses ?
  • Quel est le sens du travail pour une vie humaine ? Cette activité est-elle à même de réaliser la personne ou empêche-t-elle, au contraire, la réalisation de ses potentialités proprement humaines ?
  • Comment la maximisation de la gestion du temps peut-elle s'inscrire dans une compréhension multiple de la temporalité, qui tienne compte des autres dimensions du temps faisant la richesse de l'expérience humaine ?
  • Quelle place doit avoir la réflexion éthique lors d'une prise de décision économique ?
Durée 18.5 jours de formation sur 1 an
Lieu UNIFR, Fribourg
Examen Travail final
Coût 6'700 CHF
Titre CAS en Philosophie & Management - Cure de philosophie pour cadres
Site Internet http://www.unifr.ch/formcont
Type d'étude En Emploi