CAS Pilotage et Performance (CAS PEP)

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Ecole	HEIG-VD - Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du canton de Vaud
Objectifs	Ce CAS se focalise sur les aspects managériaux et organisationnels du HCM, sur les processus ainsi que sur les composantes dites “hard factors”, soit le pilotage des activités de ressources humaines, la gestion prévisionnelle du HCM, la gestion des performances ainsi que la rémunération.
Public cible	Responsables, cadres et spécialistes RH qui disposent d’une expérience professionnelle significative dans le domaine RH; Responsables opérationnels dotés d’importants effectifs qui souhaitent compléter leur pratique par une formation de haut niveau en RH ou qui visent à rejoindre le champ des RH; Consultant-e-s RH désireux/ses d’approfondir et d’élargir leur formation.
Conditions d'admission	Être titulaire d’un Bachelor, d’une Licence ou d’un Master décerné par une Université, une Haute École Spécialisée ou un titre étranger de niveau équivalent et disposer d’une expérience professionnelle confirmée (5 à 8 ans) dans le domaine RH ou dans un domaine connexe. Quelques candidatures, ne répondant pas aux conditions susmentionnées, peuvent également être acceptées sur dossier.
Contenu	Outils managériaux et processus HCM Analyse et réingénierie du travail Pilotage du HCM Gestion prévisionnelle du HCM Gestion des performances Stratégie de rémunération globale
Durée	18 journées de cours 1 x par mois environ, les jeudis-vendredis-samedis
Lieu	HEIG-VD, Yverdon-les-Bains (site de St-Roch)
Examen	Travail de CAS
Coût	6'800 CHF
Titre	CAS en Pilotage et Performance
Site Internet	http://mas-hcm.heig-vd.ch/programme/cas-pep.aspx
Type d'étude	En Emploi
Formation Parente	MAS HCM - Human Capital Management