CAS Ressources et Développement (CAS RED)

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Ecole HEIG-VD - Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du canton de Vaud
Objectifs Ce CAS s’attache particulièrement aux aspects “soft factors” du HCM, à savoir le développement des collaborateurs, la formation, le climat de travail et les processus de changement. Il prend en compte les dimensions de motivation et d’engagement des collaborateurs.
Public cible
  • Responsables, cadres et spécialistes RH qui disposent d’une expérience professionnelle significative dans le domaine RH;
  • Responsables opérationnels dotés d’importants effectifs qui souhaitent compléter leur pratique par une formation de haut niveau en RH ou qui visent à rejoindre le champ des RH;
  • Consultant-e-s RH désireux/ses d’approfondir et d’élargir leur formation.
Conditions d'admission Être titulaire d’un Bachelor, d’une Licence ou d’un Master décerné par une Université, une Haute École Spécialisée ou un titre étranger de niveau équivalent et disposer d’une expérience professionnelle confirmée (5 à 8 ans) dans le domaine RH ou dans un domaine connexe.
Quelques candidatures, ne répondant pas aux conditions susmentionnées, peuvent également être acceptées sur dossier.
Contenu
  • Recrutement du personnel
  • Stratégie de développement des compétences
  • Gestion de la relève et des carrières
  • Conditions de travail
  • Climat de travail et dynamique d’équipes
  • Transformations culturelles et organisationnelles
Durée 18 journées de cours 1 x par mois environ, les jeudis-vendredis-samedis
Lieu HEIG-VD, Yverdon-les-Bains (site de St-Roch)
Examen Travail de CAS
Coût 6'800 CHF
Titre CAS en Ressources et Développement
Site Internet http://mas-hcm.heig-vd.ch/programme/cas-red.aspx
Type d'étude En Emploi
Formation Parente MAS HCM - Human Capital Management