CAS The Organisation - A Living System (CAS OLS)

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Ecole HEIG-VD - Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du canton de Vaud
Objectifs Ce cours est focalisé sur l’approche systémique appliquée au développement personnel et à celui de l’organisation. Il permet aux participants d’approcher la complexité des systèmes vivants de façon constructive et de dépasser le paradigme mécaniste de l’organisation. Le but est d’apprendre à influencer l’organisation de façon à ce qu’elle interagisse de façon plus efficace en syntonie avec son environnement interne et externe : plus rapide, plus flexible, plus créative, plus adaptable.
Etant donné le changement de paradigme exigé, dans ce cours, les compétences d’action sont fortement liées à la compréhension approfondie des concepts exposés. Ceci est une condition, pour que le participant puisse réellement s’approprier ces compétences pour ensuite les développer et les déployer en syntonie avec sa personnalité et son environnement.
Pour ce faire nous nous servirons d’un outil systémique novateur particulièrement performant : celui des Représentations Systémiques d’Entreprise (ou RSE). Cet outil, d’origine allemande, permet en effet d’appréhender de manière concrète l’approche systémique et en facilite l’intégration.
Public cible
  • Cadres supérieurs qui désirent approfondir leurs connaissances dans le domaine des soft factors
  • Entrepreneurs qui ont compris les nouvelles donnes et qui veulent en tirer parti
  • Cadres techniques ayant des équipes à gérer
  • Spécialistes de l'organisation et des ressources humaines
  • Animateurs, coach et formateur ou consultants
Conditions d'admission Être titulaire d’un Bachelor, d’une Licence ou d’un Master décerné par une Université, une Haute École Spécialisée ou un titre étranger de niveau équivalent et disposer d’une expérience professionnelle confirmée (5 à 8 ans). Cependant, il est possible d’accueillir, sous certaines conditions, des responsables qui ne possèdent pas de tels diplômes mais qui bénéficient d’une expérience personnelle et professionnelle particulièrement significative.
Outre ces conditions de base, les candidats au CAS doivent démontrer leur ouverture et des dispositions particulières aux changements.
Contenu
  • L'organisation - un système vivant
  • Techniques d'interventions - La dynamique des systèmes
  • Techniques avancées de gestion du changement
  • Application et intégration des techniques d'analyse de l'organisation et de gestion du changement
Durée 18 journées de cours 1 x par mois environ, les jeudis-vendredis-samedis
Lieu HEIG-VD, Yverdon-les-Bains (site de St-Roch)
Examen Travail de CAS
Coût 8'000 CHF
Titre CAS en The Organisation - A Living System
Site Internet http://www.mahttp://www.mas-hse.ch/programme/cas-ols.aspx
Type d'étude En Emploi
Formation Parente MAS HSE - Human Systems Engineering