Connaître le contexte juridique, les droits et les obligations de l’employeur et de l’employé.

Tout professionnel RH ou toute personne devant connaître les bases juridiques liées à la fonction RH.

Univers législatif

• différentes sources du droit
• lois de l’univers RH et champs d’application:
  Code des Obligations, loi sur le Travail, loi sur la Protection des Données, loi sur l’égalité

Contrat individuel de travail

• types de contrats
• obligations du travailleur
• obligations de l’employeur
• congés/vacances/absences
• fin des rapports de travail

Rôles des RH

• respect des lois dans les activités RH
• «Gardien des lois» en matière de droit du travail tant pour l’entreprise que pour ses collaborateurs

Limites des RH

• définir à quel point s’arrête l’intervention des RH
• sources de conseils possibles, quand et comment y recourir