| Ecole |
CRQP - Centre romand pour les questions de personnel
|
| Objectifs |
- Comprendre les entretiens d’évaluation de manière globale
- Intégrer la ligne dans la mise en place d’entretiensd’évaluation
- Former la ligne aux entretiens
- Accompagner la ligne avant, pendant et après les entretiens d’évaluation.
|
| Public cible |
DRH, cadre ou responsable RH.
|
| Conditions d'admission |
-
|
| Contenu |
- Les objectifs et les enjeux d’un entretien d’évaluation
- La mise en place d’un système d’entretiens d’évaluation
- Le rôle des RH dans la mise en place d’un système d’entretiens d’évaluation
- Le rôle de la ligne dans la mise en place d’un système d’entretiens d’évaluation
- Comment former la ligne aux entretiens d’évaluation ?
- Quel rôle les RH jouent-ils lors des entretiens d’évaluation ?
- Comment accompagner efficacement la ligne pour les entretiens d’évaluation ?
|
| Durée |
1 jour |
| Lieu |
CRQP, Lausanne |
| Examen |
-
|
| Coût |
600 CHF pour les membres d'une section HR Swiss ; 660 CHF pour les non-membres |
| Titre |
Attestation CRQP |
| Site Internet |
http://www.crqp.ch/
|
| Type d'étude |
En Emploi |