| Ecole |
- UNIGE - Université de Genève
- IDHEAP - Institut des hautes études en administration publique
- UNIFR - Université de Fribourg
- UNIL - Université de Lausanne
- UniNE - Université de Neuchâtel
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| Objectifs |
- Contribuer au développement d’une éthique professionnelle.
- Acquérir la capacité à collaborer avec l’ensemble de la communauté professionnelle.
- Savoir utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les pratiques
- Employer des indicateurs pertinents pour mesurer les performances.
- Appréhender les enjeux sociaux et économiques dans lesquels évoluent les organisations.
- Analyser les fonctionnements organisationnels et leur impact sur les pratiques de gestion des personnes.
- Optimiser le bien-être et la productivité des individus dans les organisations.
- Disposer de cadres de références cohérents concernant la gestion des carrières.
- Intégrer les fonctions RH dans les options stratégiques de l’entreprise.
- Analyser les interactions au sein des organisations.
- Gérer des projets d’envergure avec des outils innovants.
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| Public cible |
- Cadre responsable des ressources humaines et spécialiste de la carrière et de l'insertion professionnelle d'entreprises privées, publiques ou internationales.
- Cadre opérationnel assumant des fonctions de ressources humaines.
- Consultant ou manager cherchant à se former sur les dimensions humaines de son activité.
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| Conditions d'admission |
Etre titulaire d'un Master universitaire ou d'un titre jugé équivalent et de deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la spécialisation. Admission sur dossier : Bachelor assorti d'une expérience professionnelle pertinente.
La priorité est donnée aux candidats ayant de l'expérience et un solide projet professionnel dans le domaine de la spécialisation choisie.
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| Contenu |
Ce MAS s'articule en un programme interdisciplinaire commun durant la première année :
- Environnement des Organisations
- Sociologie des Organisations
- Psychologie du Travail
- Conseil et Intervention
- Ressources Humaines
- Comportement organisationnel
- Travail collectif interdisciplinaire.
Pour la 2ème année, l'étudiant-e est amené à choisir un programme de spécialisation parmi les 3 CAS suivants :
- Management Humain.
- Ressources Humaines.
- Gestion des Carrières.
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| Durée |
2 ans + mémoire de fin d'études |
| Lieu |
Genève / Lausanne / Neuchâtel / Fribourg |
| Examen |
Travail individuel ou collectif après chaque module et réalisation d'un travail de MAS sous forme de mémoire de fin d'études
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| Coût |
15'000 CHF |
| Titre |
Master of Advanced Studies en gestion des ressources humaines et des carrières |
| Site Internet |
http://www.masrh.ch/
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| Type d'étude |
En Emploi |
| Formations Enfantes |
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